Denuncia della schiavitù moderna (Regno Unito)

Introduzione

Questa dichiarazione è pubblicata in conformità con il Modern Slavery Act 2015 del Regno Unito (la "Legge"). Descrive le misure che Nuvei Corporation, insieme alle sue consociate Nuvei Limited, Nuvei Global Services B.V. e Nuvei (UK) Limited (collettivamente, "Nuvei"), ha messo in atto per mitigare la schiavitù moderna nelle sue attività e catene di fornitura. La Legge richiede alle grandi organizzazioni commerciali che svolgono attività nel Regno Unito di pubblicare una dichiarazione che illustri le misure adottate dall'organizzazione nel corso dell'anno finanziario per garantire che la schiavitù moderna non abbia luogo in nessuna delle sue catene di fornitura e in nessuna parte della sua attività. Ai fini di questa dichiarazione, la schiavitù moderna include, ma non si limita a, il lavoro forzato o obbligatorio, la schiavitù, la servitù, il lavoro minorile o la tratta di esseri umani, o gli atti commessi con l'intento di compiere uno dei suddetti atti.

Noi di Nuvei ci impegniamo a svolgere la nostra attività in modo responsabile ed etico e lavoriamo per raggiungere il nostro obiettivo di creare opportunità di pagamento più grandi e migliori per tutti. Adottiamo un approccio di tolleranza zero nei confronti della schiavitù moderna.

La nostra attività e la nostra struttura

Nuvei Corporation (Nasdaq: NVEI) (TSX: NVEI) è costituita ai sensi del Canada Business Corporations Act. La nostra sede centrale, che comprende lo sviluppo dei prodotti, le vendite, il marketing e le operazioni commerciali, si trova a Montreal, in Québec. Abbiamo 20 uffici in tutto il mondo e, al 31 dicembre 2023, impiegavamo 2.202 dipendenti in Nord America, America Latina, Europa, Medio Oriente e Africa (MEA) e Asia Pacifico. Nell'esercizio finanziario conclusosi il 31 dicembre 2023 abbiamo generato ricavi per 1.189,9 milioni di dollari. Ulteriori informazioni sulla nostra struttura societaria legale sono disponibili nel nostro modulo informativo annuale per l'anno fiscale conclusosi il 31 dicembre 2023 sul sito www.sedarplus.ca.  

Siamo un’azienda globale del settore dei pagamenti che fornisce tecnologie e soluzioni di pagamento alle aziende in America del Nord, Europa, Asia-Pacifico, MEA e America Latina. La piattaforma modulare proprietaria di Nuvei consente ai clienti di pagare o accettare pagamenti in tutto il mondo, indipendentemente dalla posizione, dal dispositivo o dal metodo di pagamento preferito dai loro clienti. Le nostre soluzioni coprono l’intero spettro di pagamenti e comprendono un motore di pagamento completamente integrato con capacità di elaborazione globale, una soluzione pronta all’uso per esperienze di pagamento semplificate e un’ampia suite di strumenti di business intelligence e servizi di gestione del rischio basati sui dati. Attraverso un’unica integrazione, colleghiamo i nostri clienti con i loro consumatori in oltre 200 mercati in tutto il mondo, con Local Acquiring in 50 di questi mercati. Grazie al supporto di 680 metodi di pagamento alternativi (APM) e di 150 valute, i nostri clienti possono cogliere ogni opportunità di pagamento.

Distribuiamo prodotti e tecnologie attraverso tre canali: (i) Global Commerce, (ii) B2B, Pubblica Amministrazione e fornitori indipendenti di software (ISV) e (iii) piccole e medie imprese (SMB). Il nostro approccio alla distribuzione è progettato per consentirci di commercializzare in modo efficiente le nostre soluzioni tecnologiche e di pagamento su scala e viene personalizzato sia per regione che per verticale per ottimizzare le vendite.

Le nostre catene di approvvigionamento e il processo di due diligence

La maggior parte dei fornitori di Nuvei ha sede in Nord America e in Europa. Nuvei non produce beni né gestisce materie prime. Essendo un'azienda basata sulla tecnologia, consideriamo le nostre catene di fornitura a basso rischio per quanto riguarda la schiavitù moderna.

Ciononostante, è importante per noi valutare il rischio di schiavitù moderna che può esistere all'interno delle nostre catene di fornitura. I nostri fornitori in genere forniscono servizi quali consulenza, servizi professionali di advisory, servizi hardware e software di information technology (IT) e, in alcuni casi, possono fornire attrezzature e spazi per uffici.

Nell’ambito della nostra lotta alla schiavitù moderna, abbiamo implementato un processo di due diligence per i nostri fornitori più importanti, tra cui i fornitori di settori e aree geografiche ad alto rischio. Questo processo mira a segnalare i fornitori le cui catene di fornitura sono a rischio di esposizione alla schiavitù moderna e a identificare i processi e le politiche adottati dai nostri fornitori per prevenire e ridurre i rischi di schiavitù moderna. Noi di Nuvei ci aspettiamo che i nostri fornitori rispettino gli standard dei diritti umani e riducano la schiavitù moderna all’interno delle loro attività e catene di fornitura.

Gli attuali fornitori importanti sono soggetti al completamento di un questionario di due diligence. Questo questionario copre i fattori chiave utili a identificare i rischi di schiavitù moderna, come la struttura, le attività, la geografia, le politiche, la conformità alle leggi e ai regolamenti nazionali sul lavoro e le catene di approvvigionamento del fornitore. Inoltre, i contratti di fornitura di Nuvei contengono disposizioni che richiedono ai nostri fornitori di rispettare tutte le leggi e i regolamenti applicabili.

Valutazione del rischio

Noi di Nuvei ci impegniamo a collaborare con i fornitori per affrontare le questioni relative ai rapporti di lavoro e alle condizioni di lavoro nelle loro catene di fornitura. Ci teniamo aggiornati sui settori e le aree geografiche che presentano un rischio particolare di schiavitù moderna per identificare tali rischi e adottare le misure appropriate per mitigarli. Se il nostro processo di due diligence stabilisce l'esistenza di un rischio di schiavitù moderna, viene condotta una successiva valutazione del rischio per determinare se sia necessario adottare misure di mitigazione del rischio, misure di rimedio e/o misure per interrompere il rapporto.

Le nostre politiche

Nuvei ha adottato un Codice Etico che testimonia gli elevati standard etici che sono alla base della nostra attività. Sottolineiamo l'onestà, la responsabilità professionale e il rispetto delle norme e dei regolamenti che disciplinano la nostra attività. Poiché riteniamo che questi valori siano importanti a tutti i livelli decisionali, il Codice etico si applica a tutto il nostro personale, che comprende dipendenti, dirigenti, funzionari e amministratori. Si estende anche ai nostri fornitori, che sono tenuti ad agire in linea con i nostri valori e gli elevati standard etici. Il Codice copre un'ampia gamma di attività e argomenti, tra cui le molestie, la discriminazione, la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.

Nuvei ha inoltre adottato una Politica globale contro la discriminazione e i diritti umani sul posto di lavoro che dimostra il nostro impegno a gestire la nostra attività senza discriminazioni e a promuovere il rispetto dei diritti umani fondamentali. Questa Politica definisce espressamente il nostro approccio di tolleranza zero nei confronti della schiavitù moderna e stabilisce l'aspettativa che i nostri fornitori rispettino le leggi e i regolamenti applicabili in materia di schiavitù moderna. La Politica si applica anche a tutti i dipendenti, direttori, agenti, rappresentanti, partner e consulenti di Nuvei. Le violazioni di questa Politica costituiscono violazioni del Codice etico di Nuvei.  

Nuvei ha anche una politica di denuncia che prevede una procedura per il personale di Nuvei per segnalare preoccupazioni o reclami in buona fede relativi a pratiche improprie note o sospette, atti discutibili, cattiva condotta, violazioni della legge o altre violazioni del Codice etico di Nuvei senza temere ritorsioni, molestie o conseguenze negative sul lavoro. Se il personale di Nuvei desidera segnalare un incidente in forma anonima, è incoraggiato a farlo attraverso la linea diretta riservata di terzi.  

Noi di Nuvei siamo impegnati nella lotta contro la schiavitù moderna e rivediamo continuamente le nostre politiche e i nostri processi di due diligence per aderire agli standard sui diritti umani.

Philip Fayer

Fondatore, Presidente del Consiglio di Amministrazione e CEO

Nuvei Corporation

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Maggio 2024

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Per scaricare la Dichiarazione annuale di Nuvei sulla schiavitù moderna nel Regno Unito per l'anno fiscale 2023, clicca qui.

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La presente dichiarazione viene rilasciata ai sensi dell'articolo 54(1) del Modern Slavery Act 2015 del Regno Unito e costituisce la dichiarazione di Nuvei sulla schiavitù e il traffico di esseri umani per le società Nuvei sopra elencate per l'esercizio finanziario chiuso al 31 dicembre 2023.

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