Denúncias contra a escravidão moderna (Reino Unido)

Introdução

Esta declaração é publicada em conformidade com a Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido de 2015 (a "Lei"). Ela descreve as etapas que a Nuvei Corporation, juntamente com suas subsidiárias Nuvei Limited, Nuvei Global Services B.V. e Nuvei (UK) Limited (coletivamente, "Nuvei"), implementou para mitigar a escravidão moderna em seus negócios e cadeias de suprimentos. A lei exige que as grandes organizações comerciais que realizam negócios no Reino Unido publiquem uma declaração definindo as medidas que a organização tomou durante o ano fiscal para garantir que a escravidão moderna não esteja ocorrendo em nenhuma de suas cadeias de suprimentos e em nenhuma parte de seus próprios negócios. Para os fins desta declaração, a escravidão moderna inclui, mas não se limita a, trabalho forçado ou compulsório, escravidão, servidão, trabalho infantil ou tráfico de pessoas, ou atos cometidos com a intenção de qualquer um dos itens acima.

Na Nuvei, estamos comprometidos com a prática comercial responsável e baseada em ética enquanto trabalhamos para realizar nosso objetivo de criar oportunidades de pagamentos maiores e melhores para todos. Adotamos uma abordagem de tolerância zero com relação à escravidão moderna.

Nossos negócios e estrutura

A Nuvei Corporation (Nasdaq: NVEI) (TSX: NVEI) foi constituída de acordo com a Lei de Sociedades Anônimas do Canadá. Nossa sede corporativa, que inclui desenvolvimento de produtos, vendas, marketing e operações comerciais, está localizada em Montreal, Québec. Temos 20 escritórios em todo o mundo e, em 31 de dezembro de 2023, empregávamos 2.202 funcionários na América do Norte, América Latina, Europa, Oriente Médio e África (MEA) e Ásia-Pacífico. Geramos receitas de US$ 1.189,9 milhões em nosso exercício financeiro encerrado em 31 de dezembro de 2023. Informações adicionais sobre nossa estrutura corporativa legal podem ser encontradas em nosso Formulário de Informações Anuais para o ano fiscal encerrado em 31 de dezembro de 2023 em www.sedarplus.ca.  

Somos uma empresa global de pagamentos que fornece tecnologia e soluções de pagamentos para empresas na América do Norte, Europa, Ásia/Pacífico, MEA e América Latina. A plataforma modular própria da Nuvei permite que os clientes paguem ou aceitem pagamentos em todo o mundo, independentemente da localização de seus clientes ou do método de pagamento preferido. Nossas soluções abrangem toda o conjunto de pagamentos e inclui um mecanismo de pagamentos totalmente integrado que tem recursos de processamento globais, uma solução integral descomplicada para experiências de pagamentos e um pacote amplo de ferramentas de inteligência de negócios com base em dados e serviços de gerenciamento de risco. Por meio de uma integração única, conectamos nossos clientes a seus clientes em mais de 200 mercados em todo o mundo, com adquirência local em 50 desses mercados. Com suporte para 680 métodos de pagamento alternativos (APM) e 150 moedas, nossos clientes podem aproveitar todas as oportunidades de pagamento que surgirem.

Distribuímos produtos e tecnologia por meio de três canais: (i) comércio global, (ii) B2B, governo e fornecedores independentes de software (ISVs) e (iii) pequenas e médias empresas (SMBs). Nossa abordagem de distribuição foi projetada para nos permitir comercializar com eficiência nossas soluções de pagamentos e tecnologia em escala e é personalizada por região e vertical para otimizar as vendas.

Nossas cadeias de suprimentos e o processo de devida diligência

A maioria dos fornecedores da Nuvei está sediada na América do Norte e na Europa. A Nuvei não fabrica produtos nem manuseia matérias-primas. Como uma empresa baseada em tecnologia, consideramos nossas cadeias de suprimentos de baixo risco com relação à escravidão moderna.

No entanto, continua sendo importante para nós avaliar o risco de escravidão moderna que pode existir em nossas cadeias de suprimentos. Nossos fornecedores geralmente prestam serviços como consultoria, serviços de assessoria profissional, serviços de hardware e software de tecnologia da informação (TI) e, em alguns casos, podem fornecer equipamentos e espaço de escritório.

Como parte de nosso compromisso para combater a escravidão moderna, implementamos um processo de auditoria legal para nossos fornecedores relevantes, inclusive fornecedores em setores e regiões de alto risco. Esse processo visa sinalizar os fornecedores cujas cadeias de suprimentos estejam sob risco de exposição à escravidão moderna e identificar os processos e políticas que nossos fornecedores têm em uso para evitar e reduzir riscos de escravidão moderna. Nós, na Nuvei, esperamos que nossos fornecedores respeitem as normas de direitos humanos e atenuem a escravidão moderna em suas empresas e cadeias de suprimentos.

Os atuais fornecedores importantes estão sujeitos ao preenchimento de um questionário de due diligence. Esse questionário abrange fatores-chave úteis na identificação de riscos de escravidão moderna, como estrutura, atividades, geografia, políticas, conformidade com leis e regulamentos trabalhistas nacionais e cadeias de suprimentos do fornecedor. Além disso, os contratos de fornecedores da Nuvei contêm disposições que exigem que nossos fornecedores cumpram todas as leis e regulamentos aplicáveis.

Avaliação de riscos

Na Nuvei, temos o compromisso de trabalhar com fornecedores para tratar de questões relacionadas a relações e condições de trabalho em suas cadeias de suprimentos. Mantemo-nos atualizados sobre os setores e as regiões geográficas que representam um risco específico de escravidão moderna para identificar esses riscos e tomar as medidas adequadas para mitigá-los. Se nosso processo de due diligence estabelecer que existe risco de escravidão moderna, uma avaliação de risco subsequente é realizada para determinar se devem ser tomadas medidas de mitigação de risco, medidas de remediação e/ou medidas para encerrar o relacionamento.

Nossas políticas

A Nuvei possui um Código de Ética que é um testemunho dos altos padrões éticos que constituem a base de nossos negócios. Enfatizamos a honestidade, a responsabilidade profissional e a conformidade com as normas e os regulamentos que regem nossa atividade comercial. Como acreditamos que esses valores são importantes em todos os níveis de tomada de decisão, o Código de Ética se aplica a todo o nosso pessoal, o que inclui funcionários, gerentes, executivos e diretores. Ele também se estende aos nossos fornecedores, que devem agir de acordo com nossos valores e altos padrões éticos. Esse Código abrange um amplo escopo de atividades e tópicos, incluindo assédio, discriminação, saúde e segurança no local de trabalho.

A Nuvei também adotou uma Política Global Antidiscriminação e de Direitos Humanos no Local de Trabalho que demonstra nosso compromisso de operar nossos negócios sem discriminação e que promove o respeito aos direitos humanos fundamentais. Essa Política define expressamente nossa abordagem de tolerância zero à escravidão moderna e estabelece a expectativa de que nossos fornecedores cumpram as leis e regulamentos aplicáveis relacionados à escravidão moderna. A Política também se aplica a todos os funcionários, diretores, agentes, representantes, parceiros e consultores da Nuvei. As violações sob esta Política constituem violações do Código de Ética da Nuvei.  

A Nuvei também mantém uma Política de Denúncias que fornece um procedimento para o pessoal da Nuvei relatar preocupações ou reclamações de boa fé relativas a quaisquer práticas impróprias conhecidas ou suspeitas, atos questionáveis, má conduta, violações da lei ou quaisquer outras violações do Código de Ética da Nuvei sem medo de retaliação, assédio ou uma consequência adversa no emprego. Se os funcionários da Nuvei desejarem relatar um incidente de forma anônima, eles são incentivados a fazê-lo através da linha direta confidencial de terceiros.  

Na Nuvei, continuamos comprometidos com a luta contra a escravidão moderna e revisamos continuamente nossas políticas e processos de due diligence para aderir aos padrões de direitos humanos.

Philip Fayer

Fundador, presidente do Conselho e CEO

Nuvei Corporation

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Maio de 2024

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Para fazer o download da declaração anual da Nuvei sobre escravidão moderna no Reino Unido no ano fiscal de 2023, clique aqui.

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Esta declaração é feita de acordo com a seção 54 (1) da Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido de 2015 e constitui a declaração de escravidão e tráfico humano da Nuvei para as empresas Nuvei listadas acima para o ano financeiro encerrado em 31 de dezembro de 2023.

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