労働力を強化するリアルタイム決済

リサーチ

迅速かつ柔軟で安全な支払いを求める声は、給与システムやギグエコノミープラットフォームに変革をもたらしつつある。労働者は現在、ギグ・ペイアウトやアーンド・ウエッジ・アクセス（EWA）を通じて収益に即座にアクセスできることを期待しており、従来の支払い方法ではこうした進化するニーズに対応できなくなっている。

このホワイトペーパーでは、従来の銀行送金を補完する上で、プッシュ・トゥ・カード・テクノロジーを含む即時決済ソリューションが果たす重要な役割について解説しています。このホワイトペーパーでは、企業がいかにして従業員の満足度を高め、定着率を向上させ、地域間の業務を最適化できるかを明らかにしています。

本レポートは、ギグプラットフォーム、給与計算プロバイダー、財務意思決定者向けに作成されており、今日の労働市場で競争力を維持するために必要な戦略と洞察を提供している。

チェックリスト：給与計算と支払業務の最適化

1. 現在の支払いプロセスを評価し、スピードとアクセシビリティを向上させる。
2. プッシュ・ツー・カード・テクノロジーなど、柔軟な支払い方法を検討する。
3. 労働者にEWA（earned wage access）を提供することの利点を評価する。
4. ギグワーカーへの世界的な支払額は2031年までに9,200億ドルを超えると予測：企業は市場の成長に対応するために拡張性のあるソリューションを必要としている。
5. 地域の決済規制およびデータ・セキュリティ基準を確実に遵守する。
6. 不正防止ツールに投資し、大量の取引を保護する
7. レポーティングおよび分析ツールを使用して、支払い実績を追跡し、効率を改善する。