変化に対応できることは、どんなビジネスにとっても重要だ。COVID-19危機は、企業が生き残るためには柔軟性が必要であることを浮き彫りにした。あなたのビジネスに役立つヒントをいくつか紹介しよう。
全体像に集中する
起業家の多くは、日々の仕事に追われるあまり、全体像への集中を失ってしまう。ほとんどの経営者が複数の帽子をかぶり、必要以上に責任を負っているのだから、無理もない。しかし、絶え間ない変化の時代にビジネスを成功させるには、定期的に戦略を評価し、調整する時間を取る必要がある。ビジネスとその周辺で起きていることを振り返るこの時間こそが、会社を前進させる鍵なのだ。
決断を実行する
重要な決断を急がなければならないとき、迷うのはごく普通のことだ。しかし、考えるのに時間をかけすぎるのも逆効果になりかねない。実行に移すと決めたときには手遅れになっていることもある。素晴らしい」よりも「十分である」方がいいこともある。プロセスの細部はいつでも微調整できるし、新しい情報に基づいてアプローチを適応させることもできる。
業務プロセスの見直し
一歩先を行くには、既存のビジネス・プロセスに挑戦する習慣を身につけ、それが現在でも意味を持つかどうかを自問自答することだ。効率的なビジネスは、「昔からこうだったから」という理由で、時代遅れのプロセスに貴重な時間を浪費すべきではありません。業務プロセスを定期的に見直し、最適化する新しい方法を見つけ、ビジネス・ニーズをサポートするテクノロジーをアップグレードしましょう。
変化を予測することを学ぶ
一歩先を行き、トレンドをつかむようにする。業界関連のリソースやグループをいくつか見つけ、業界内で何が起こっているかに細心の注意を払う。新しい情報はすべて分析し、それが自分のビジネスにどのような影響を与えるのか、どのような変化をもたらすのかを理解するように努める。
スタッフに適応する方法を教える
順応性は、従業員に育成すべき重要なスキルである。順応性は、従業員を不安やストレスに陥れるのではなく、クリティカル・シンキング（批判的思考）モードにする。変化に対処する際、冷静で理性的でいることができる。また、より効率的になり、全体的な幸福感も向上する。
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