カナダのフィンテック企業である Nuvei Corporation（以下「Nuvei」または「当社」）（Nasdaq: NVEI）（TSX: NVEI）は本日、2022年の第 2 回年次 ESG レポートを発表したことを発表した。本レポートでは、健全なコーポレートガバナンスと企業倫理、サイバーセキュリティとデータプライバシーに関する強固な情報セキュリティ基準、チームメンバーの福利厚生、多様性、公平性、インクルージョン、環境スチュワードシップなど、ESG 戦略の主要な柱にわたる Nuvei の継続的な成果を詳述している。Nuveiは引き続き、ピープルファースト、テクノロジー主導のグローバルなペイメントイネーブルメントプラットフォームというビジョンを実現していきます。
「昨年、私たちはESG報告書を発行し、ESGの旅の重要な第一歩を踏み出しました。今年は、新たな活動や主要な取り組みについて、より包括的な詳細を提供するなど、その土台を築きました。「最新の報告書は、当社が成長を続ける中で、ESGプログラムをさらに拡大していくというコミットメントを強調するものです。
レポートのハイライトは以下の通り：
- ESGマテリアリティ・アセスメントの開始ヌヴェイは、2021年に実施した最初のESG診断アセスメントを発展させ、正式なESGマテリアリティ・アセスメントを委託し、ヌヴェイの成功とそのステークホルダーにとって重要なESGトピックを特定し、優先順位をつける。
- 男女平等へのコミットメント 当社は、2023年末までに女性取締役比率30%を達成するというコミットメントをさらに前進させることにより、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの強化を継続してきた。
- チームメンバーのエンゲージメント調査同僚のニーズとエンゲージメント・レベルをより深く理解するため、ヌヴェイは初めてチーム・メンバーのエンゲージメント調査を実施し、全従業員の85％が参加し、貴重なフィードバックを提供した。
- ヌヴェイ・インクルージョンの立ち上げ ヌヴェイは、すべてのチームメンバーが安全で大切にされていると感じられる職場を育成するというコミットメントに沿い、パフォーマンスの高い多様な人材の育成と確保、企業文化の強化に焦点を当てたプログラムを開始した。
- 最初のGHG排出インベントリ 当社は、世界的な企業会計・報告基準である世界資源研究所（WRI）GHGプロトコルに基づき、第三者によるGHG排出量の評価を実施し、2022年、スコープ1（8CO2e）およびスコープ2（482CO2e）の排出量を開示した。
- Nuvei4Earth：Nuveiは、チームメンバーのエンパワーメント、ソーシャル・エンゲージメント、サステナビリティを中心とした文化を築いてきた。チームは過去3年間、環境への配慮を促進する方法で地域社会に還元する活動に参加してきた。
- 地域社会への取り組み： ヌヴェイとそのチーム・メンバーは、メンタルヘルス・チャリティを支援するグローバル社員ステップ・チャレンジ、乳がん啓発ファン・ランなど、数多くの団体や原因に財政的およびその他のリソースを提供した。
本レポートのデータは、ソフトウェアおよびITサービス業界のサステナビリティ会計基準（SASB）の技術・コミュニケーション基準および国連の持続可能な開発目標（UNSDGs）に準拠しています。本レポートの全文は、https://nuvei.com/esg2022。
ヌヴェイについて
Nuvei(Nasdaq: NVEI) (TSX: NVEI)は、世界中の顧客のビジネスを加速させるカナダのフィンテック企業である。Nuveiのモジュール式で柔軟かつスケーラブルな技術により、大手企業は次世代決済を受け入れ、あらゆる支払いオプションを提供し、カード発行、バンキング、リスクおよび不正管理サービスの恩恵を受けることができる。47以上の市場、150の通貨、634の代替支払方法でのローカルアクワイアリングにより、200以上の市場でビジネスを顧客に接続し、Nuveiは、顧客とパートナーが1つの統合でローカルかつグローバルに成功するための技術と洞察を提供します。 詳細については、www.nuvei.comをご覧ください。
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